Se acaba de cumplir este marzo seis años desde que Enrique de Inglaterra y Meghan Markle dejaron Londres y sus deberes oficiales para mudarse de manera definitiva a Estados Unidos, concretamente a Montecito, en California. A pesar de la distancia —tanto física como emocional—, el matrimonio ha seguido muy presente en el día a día tanto de la familia real británica como de los medios. Los duques de Sussex han sido en parte culpables de que el distanciamiento se agravase, tanto por la controvertida entrevista con Oprah Winfrey como por la emisión de su documental en Netflix y la publicación del libro de memorias del príncipe, En la sombra, a lo que se suman declaraciones posteriores —como cuando Enrique culpó a su padre de no tener seguridad para él y su familia en territorio británico—. Pero los periodistas, escritores y, en ocasiones, hasta las actitudes de los Windsor —no hay noticias de que los príncipes de Gales se hayan reunido en privado con ellos en estos años— también han ayudado a que la tensión en la familia no termine. Todos estos supuestos conflictos internos vuelven a estar de actualidad, coincidiendo con la publicación, el próximo 26 de marzo en el Reino Unido, de Betrayal: Power, Deceit and the Fight for the Future of the Royal Family. El libro, escrito por el periodista Tom Bower, se centra en la idea de si la familia real británica podrá recuperarse alguna vez de la crisis originada por el distanciamiento de los Sussex. Pero ellos ya no se quedan callados, y se han pronunciado a través de un portavoz.
Ya sea por el uso frecuente de herramientas de calor, los tratamientos químicos, los tintes o incluso el frío, hay muchos enemigos capilares que terminan pasando factura al cabello. Esta situación se manifiesta en una melena quebradiza, apagada y sin fuerza.
Dos preguntas retóricas. ¿Necesitamos una economía competitiva? Obvio. ¿Para que sea competitiva, necesitamos más talento? Ajá. Entonces necesitamos más mujeres —y más hombres, obvio también— en las actividades tractoras: en la industria 4.0 y en empresas de base tecnológica.
Según las conclusiones de BWAW 2026, las mujeres ocupan un 38% de los cargos directivos en España y el 19% de los puestos de dirección general. Cuando lo hacen, sin embargo, cobran un 12% menos, a pesar de que el 28% de los directivos considera que la presencia de mujeres en sus consejos de administración favorece a las empresas. Un ejemplo de brecha tecnológica: el 61,3% de las empresas del sector TIC en España no cuenta con mujeres especialistas en esas tecnologías.
Estos datos reflejan una oportunidad económica perdida cuando diferentes estudios —McKinsey, Boston Consulting Group— apuntan a que la diversidad de género en plantillas y equipos directivos se traduce en mejores niveles de ingresos y productividad. El informe Coste de oportunidad de la brecha de género en el empleo, de ClosinGap, calcula que cerrar esa brecha en España sumaría cerca de 255.755 millones, aproximadamente el 17% del PIB.
La sexta edición de BWAW —en DFactory Barcelona, del 4 al 6 de marzo— desplegó 15 sesiones de trabajo con 77 ponentes y más de 3.000 profesionales asistentes, tanto de forma presencial como a través de la plataforma online y RTVE Play.
“La primera contribución de BWAW a la igualdad en las empresas es su simple existencia —apunta Pere Navarro, presidente ejecutivo del CZFB, la empresa pública que lo organiza—. Nació durante la pandemia y esa capacidad de superar retos y avanzar en contextos complejos refleja también, en cierto modo, una realidad que muchas mujeres han vivido para progresar, no solo en el ámbito profesional, también en el personal y social. En ese sentido, BWAW es un ejemplo de aquello que queremos transmitir”.
No es la única iniciativa del CZFB por la igualdad de oportunidades. “También impulsamos el Consell de la Dona de la Zona Franca de Barcelona, que reúne a directivas de empresas del ecosistema industrial para incorporar la perspectiva de género en el desarrollo del territorio. Fue el primer órgano de este tipo en un entorno industrial en España”, explica Blanca Sorigué, directora general del CZFB. La entidad desarrolla programas educativos como Feel the Zona Franca Power, que acerca a estudiantes a empresas tecnológicas e industriales para despertar vocaciones STEM, especialmente entre las niñas. “Si queremos cambiar las cifras en el futuro, debemos empezar en las aulas”, concluye la directora general.
La sexta edición de BWAW ha sido impulsada por el CZFB junto con la colaboración de la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio de España, RTVE Play, el apoyo de Ferrocarrils de la Generalitat, EBRO, 19 entidades partners y el patrocinio destacado de MERLIN.
El expresidente de la Generalitat Valenciana Carlos Mazón no será investigado por su gestión de la dana de 2024. Por el momento. El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha rechazado por “unanimidad” poner el foco de las pesquisas sobre este popular que el día de la desgracia pasó casi cuatro horas en un restaurante con una periodista mientras se inundaba la provincia de Valencia. El órgano judicial no aprecia en la exposición razonada de la jueza instructora de Catarroja (Valencia), Nuria Ruiz Tobarra, “un fundamento sólido y objetivo” del que derive “el carácter de delito”. Los cinco magistrados del alto tribunal descartan así su competencia para abrir una causa contra el president, según ha informado este lunes el TSJ valenciano. Al ser aforado por su condición de diputado autonómico, Mazón sólo podía ser investigado por el organo judicial superior después de que la instructora apreciara indicios de delito.
Luis Pérez Fernández, conocido como Alvise Pérez, fue el candidato más buscado en Google en España durante la última semana de las elecciones europeas de 2024, según datos del propio buscador. Fue votado por 800.763 personas. Obtuvo tres europarlamentarios: el 4,59% de las papeletas. Dos años después, su formación política Se acabó la fiesta (SALF) no alcanza representación parlamentaria en España tras presentarse en Aragón (donde obtuvo 17.983 votos, el 2,74%) y en Castilla y León (17.332 papeletas y el 1,40%). SALF no compareció en Extremadura.
Los pecadores, que ha batido el récord de nominaciones de los Oscar, se ha llevado finalmente cuatro premios (actor, guion adaptado, fotografía y banda sonora). La cinta ha sido superada por Una batalla tras otra, que optaba a trece estatuillas y ha logrado seis (película, dirección, actor de reparto, guion adaptado, dirección de reparto y montaje). Descubre, a continuación, dónde puedes ver los proyectos vencedores de la ultima edición de los grandes premios del cine que se han entregado este domingo 15 de marzo en Los Ángeles.