Los pecadores, que ha batido el récord de nominaciones de los Oscar, se ha llevado finalmente cuatro premios (actor, guion adaptado, fotografía y banda sonora). La cinta ha sido superada por Una batalla tras otra, que optaba a trece estatuillas y ha logrado seis (película, dirección, actor de reparto, guion adaptado, dirección de reparto y montaje). Descubre, a continuación, dónde puedes ver los proyectos vencedores de la ultima edición de los grandes premios del cine que se han entregado este domingo 15 de marzo en Los Ángeles.
La segunda semana de huelga de médicos ha empezado este lunes con un seguimiento inferior al de la primera, en febrero. Pocas comunidades han dado datos oficiales, pero en todas las que lo han hecho, han reportado una caída. En Andalucía, la comunidad que registró mayor respaldo hace un mes, un 22% de los facultativos ha secundado el paro, lo que supone un descenso de 2,7 puntos.
Decathlon, la compañía de distribución especializada en equipamiento deportivo, abre una nueva fase de crecimiento de su red comercial española, con una serie de aperturas focalizadas en ganar presencia en los centros de las ciudades.
El Gobierno aprobará un gran paquete de medidas para paliar los efectos de la guerra de Irán este viernes, en un Consejo de Ministros extraordinario. Será un día después del Consejo Europeo en Bruselas, que tendrá la guerra y sus consecuencias como asunto central. El PSOE y Sumar siguen discutiendo internamente las medidas y, sobre todo, tienen que negociarlas con sus socios, pero distintas fuentes coinciden en que la rebaja fiscal en la energía será importante para paliar el efecto de las subidas de estos días.
Casi el 90% de los españoles cree que estamos viviendo un aumento de la violencia, la polarización y los enfrentamientos en nuestra sociedad. Es la conclusión más contundente que arroja el Estudio sobre temores de la sociedad actual que ha publicado este lunes el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Quizá por ello, una aplastante mayoría de españoles, el 76%, cree que la democracia se ha deteriorado mucho o bastante. Solo un magro 3,7% dice que no, que en absoluto.
El alto riesgo que supone para la economía y la seguridad europea y global el cierre del estrecho de Ormuz por la guerra con Irán y las amenazas del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, sobre la OTAN si los aliados no le ayudan a reabrirlo centra buena parte de las discusiones de los ministros de Exteriores de la UE este lunes en Bruselas. La alta representante para Política Exterior del bloque, Kaja Kallas, ha recordado que esa región está “fuera del ámbito” de la Alianza Atlántica y ha planteado cambiar el mandato de la misión naval europea Aspides para ayudar a garantizar la navegabilidad en ese punto geoestratégico clave, extremo no obstante que se topa con la reticencia de países como Alemania o España.
Dos preguntas retóricas. ¿Necesitamos una economía competitiva? Obvio. ¿Para que sea competitiva, necesitamos más talento? Ajá. Entonces necesitamos más mujeres —y más hombres, obvio también— en las actividades tractoras: en la industria 4.0 y en empresas de base tecnológica.
Según las conclusiones de BWAW 2026, las mujeres ocupan un 38% de los cargos directivos en España y el 19% de los puestos de dirección general. Cuando lo hacen, sin embargo, cobran un 12% menos, a pesar de que el 28% de los directivos considera que la presencia de mujeres en sus consejos de administración favorece a las empresas. Un ejemplo de brecha tecnológica: el 61,3% de las empresas del sector TIC en España no cuenta con mujeres especialistas en esas tecnologías.
Estos datos reflejan una oportunidad económica perdida cuando diferentes estudios —McKinsey, Boston Consulting Group— apuntan a que la diversidad de género en plantillas y equipos directivos se traduce en mejores niveles de ingresos y productividad. El informe Coste de oportunidad de la brecha de género en el empleo, de ClosinGap, calcula que cerrar esa brecha en España sumaría cerca de 255.755 millones, aproximadamente el 17% del PIB.
La sexta edición de BWAW —en DFactory Barcelona, del 4 al 6 de marzo— desplegó 15 sesiones de trabajo con 77 ponentes y más de 3.000 profesionales asistentes, tanto de forma presencial como a través de la plataforma online y RTVE Play.
“La primera contribución de BWAW a la igualdad en las empresas es su simple existencia —apunta Pere Navarro, presidente ejecutivo del CZFB, la empresa pública que lo organiza—. Nació durante la pandemia y esa capacidad de superar retos y avanzar en contextos complejos refleja también, en cierto modo, una realidad que muchas mujeres han vivido para progresar, no solo en el ámbito profesional, también en el personal y social. En ese sentido, BWAW es un ejemplo de aquello que queremos transmitir”.
No es la única iniciativa del CZFB por la igualdad de oportunidades. “También impulsamos el Consell de la Dona de la Zona Franca de Barcelona, que reúne a directivas de empresas del ecosistema industrial para incorporar la perspectiva de género en el desarrollo del territorio. Fue el primer órgano de este tipo en un entorno industrial en España”, explica Blanca Sorigué, directora general del CZFB. La entidad desarrolla programas educativos como Feel the Zona Franca Power, que acerca a estudiantes a empresas tecnológicas e industriales para despertar vocaciones STEM, especialmente entre las niñas. “Si queremos cambiar las cifras en el futuro, debemos empezar en las aulas”, concluye la directora general.
La sexta edición de BWAW ha sido impulsada por el CZFB junto con la colaboración de la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio de España, RTVE Play, el apoyo de Ferrocarrils de la Generalitat, EBRO, 19 entidades partners y el patrocinio destacado de MERLIN.