Durante años, el ingeniero libanés Elie Habib se movió en un sector muy distinto al de la geopolítica: el del entretenimiento. Cofundador de la empresa de streaming musical Anghami —una de las más usadas en el mundo árabe—, ha diseñado en tiempo récord World Monitor, un mapa global creado con inteligencia artificial que congrega más de dos centenares de fuentes periodísticas y rastrea las alertas militares, el tráfico aéreo e interrupciones de internet en pleno conflicto que sacude buena parte de Oriente Próximo. Su proyecto y otra docena —por ejemplo, Monitor the Situation y WorldView, también codificados con IA en un abrir y cerrar de ojos— han aparecido en las últimas semanas. La guerra ahora puede ser vista por todos desde una interfaz.
Los sindicatos médicos comienzan este lunes su segunda semana de huelga en toda España en protesta por el Estatuto Marco que el Ministerio de Sanidad y las centrales mayoritarias (UGT, CC OO, CSIF y Satse) han firmado, y que todavía tendría que pasar un difícil trámite parlamentario para su aprobación definitiva.
La alta representante de la Política Exterior de la UE, Kaja Kallas, ha dicho este lunes que el estrecho de Ormuz está “fuera del ámbito de actuación de la OTAN”, pero que está abordando opciones con la ONU para garantizar su navegabilidad. “Nos hemos puesto en contacto con la OTAN anteriormente pero, en realidad, esto queda fuera del ámbito de actuación de la OTAN (...) No hay países de la OTAN en el estrecho de Ormuz”, ha afirmado Kallas a su llegada a un Consejo de ministros de Exteriores de la UE, un día después de que el presidente de EE UU, Donald Trump, augurara a la alianza un “futuro muy malo” si no le apoya para desbloquear el estrecho. Mientras, Japón y Australia han asegurado que no enviarán buques de guerra al estrecho como ha pedido Trump. El ejército israelí ha anunciado en la madrugada que ha lanzado una ofensiva terrestre “limitada y selectiva” contra la milicia chií Hezbolá en el sur de Líbano, así como una “amplia oleada” de bombardeos en Irán. Además, el Gobierno de España ha anunciado que aprobará el viernes, en un Consejo de Ministros extraordinario, un plan de respuesta integral ante la guerra.
“Quan a la cuina hi ha harmonia, el plat surt millor”. L’actor i director de teatre Julio Manrique pronuncia la frase al restaurant del Teatre Lliure, però no parla del restaurant sinó del Lliure. La metàfora expressa molt bé —Manrique domina les paraules i el llenguatge; algú ha dit que amb ell no has d’oblidar mai que és actor— el pensament de qui està actualment al capdavant de l’emblemàtic col·lectiu català, que aquest desembre celebra els 50 anys des de la seva fundació. Manrique (Barcelona, 52 anys), que és director del Lliure per concurs públic des de l’1 de febrer del 2024, quan va substituir Juan Carlos Martel, i té contracte fins a l’1 de febrer del 2029 (li queden tres anys), afronta la cita de l’aniversari amb la consideració que el concepte clau ha de ser la idea de transmissió, i de mirada cap al futur.
Se acaba de cumplir este marzo seis años desde que Enrique de Inglaterra y Meghan Markle dejaron Londres y sus deberes oficiales para mudarse de manera definitiva a Estados Unidos, concretamente a Montecito, en California. A pesar de la distancia —tanto física como emocional—, el matrimonio ha seguido muy presente en el día a día tanto de la familia real británica como de los medios. Los duques de Sussex han sido en parte culpables de que el distanciamiento se agravase, tanto por la controvertida entrevista con Oprah Winfrey como por la emisión de su documental en Netflix y la publicación del libro de memorias del príncipe, En la sombra, a lo que se suman declaraciones posteriores —como cuando Enrique culpó a su padre de no tener seguridad para él y su familia en territorio británico—. Pero los periodistas, escritores y, en ocasiones, hasta las actitudes de los Windsor —no hay noticias de que los príncipes de Gales se hayan reunido en privado con ellos en estos años— también han ayudado a que la tensión en la familia no termine. Todos estos supuestos conflictos internos vuelven a estar de actualidad, coincidiendo con la publicación, el próximo 26 de marzo en el Reino Unido, de Betrayal: Power, Deceit and the Fight for the Future of the Royal Family. El libro, escrito por el periodista Tom Bower, se centra en la idea de si la familia real británica podrá recuperarse alguna vez de la crisis originada por el distanciamiento de los Sussex. Pero ellos ya no se quedan callados, y se han pronunciado a través de un portavoz.
Ya sea por el uso frecuente de herramientas de calor, los tratamientos químicos, los tintes o incluso el frío, hay muchos enemigos capilares que terminan pasando factura al cabello. Esta situación se manifiesta en una melena quebradiza, apagada y sin fuerza.
Dos preguntas retóricas. ¿Necesitamos una economía competitiva? Obvio. ¿Para que sea competitiva, necesitamos más talento? Ajá. Entonces necesitamos más mujeres —y más hombres, obvio también— en las actividades tractoras: en la industria 4.0 y en empresas de base tecnológica.
Según las conclusiones de BWAW 2026, las mujeres ocupan un 38% de los cargos directivos en España y el 19% de los puestos de dirección general. Cuando lo hacen, sin embargo, cobran un 12% menos, a pesar de que el 28% de los directivos considera que la presencia de mujeres en sus consejos de administración favorece a las empresas. Un ejemplo de brecha tecnológica: el 61,3% de las empresas del sector TIC en España no cuenta con mujeres especialistas en esas tecnologías.
Estos datos reflejan una oportunidad económica perdida cuando diferentes estudios —McKinsey, Boston Consulting Group— apuntan a que la diversidad de género en plantillas y equipos directivos se traduce en mejores niveles de ingresos y productividad. El informe Coste de oportunidad de la brecha de género en el empleo, de ClosinGap, calcula que cerrar esa brecha en España sumaría cerca de 255.755 millones, aproximadamente el 17% del PIB.
La sexta edición de BWAW —en DFactory Barcelona, del 4 al 6 de marzo— desplegó 15 sesiones de trabajo con 77 ponentes y más de 3.000 profesionales asistentes, tanto de forma presencial como a través de la plataforma online y RTVE Play.
“La primera contribución de BWAW a la igualdad en las empresas es su simple existencia —apunta Pere Navarro, presidente ejecutivo del CZFB, la empresa pública que lo organiza—. Nació durante la pandemia y esa capacidad de superar retos y avanzar en contextos complejos refleja también, en cierto modo, una realidad que muchas mujeres han vivido para progresar, no solo en el ámbito profesional, también en el personal y social. En ese sentido, BWAW es un ejemplo de aquello que queremos transmitir”.
No es la única iniciativa del CZFB por la igualdad de oportunidades. “También impulsamos el Consell de la Dona de la Zona Franca de Barcelona, que reúne a directivas de empresas del ecosistema industrial para incorporar la perspectiva de género en el desarrollo del territorio. Fue el primer órgano de este tipo en un entorno industrial en España”, explica Blanca Sorigué, directora general del CZFB. La entidad desarrolla programas educativos como Feel the Zona Franca Power, que acerca a estudiantes a empresas tecnológicas e industriales para despertar vocaciones STEM, especialmente entre las niñas. “Si queremos cambiar las cifras en el futuro, debemos empezar en las aulas”, concluye la directora general.
La sexta edición de BWAW ha sido impulsada por el CZFB junto con la colaboración de la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio de España, RTVE Play, el apoyo de Ferrocarrils de la Generalitat, EBRO, 19 entidades partners y el patrocinio destacado de MERLIN.
El presidente en funciones de Castilla y León y candidato del PP, Alfonso Fernández Mañueco, ha insistido este lunes en que su intención es gobernar en solitario. El PP ganó los comicios con 33 escaños (dos más), pero quedó lejos de la mayoría absoluta (42). Por tanto, tendrá que entenderse con Vox y ha dicho que la “base” para un eventual acuerdo con los ultras es el acuerdo alcanzado tras las elecciones de 2022, que dio paso a un Gobierno de coalición de dos años. Por su parte, el candidato del PSOE, Carlos Martínez, ha puesto el foco en las negociaciones entre los partidos de derechas, no solo en su comunidad, sino en todo el país. “Hay que poner el foco es en qué va a hacer Feijóo y Abascal a partir de ahora”, ha dicho, con la vista puesta en 2027. “El monstruo sigue ahí, el PP vuelve a pivotar sobre la hipoteca permanente que tiene con la extrema derecha”, ha dicho. Por su parte, Podemos califica de “catastrófico” su resultado y admite que tiene que “reflexionar” de cara a próximas citas electorales.