El próximo 2 de agosto, Europa dará otro paso decisivo en materia de supervisión de contenidos de inteligencia artificial con la entrada en vigor de las “obligaciones de transparencia” de la pionera Ley de IA europea. Su objetivo principal es ayudar a los usuarios a reconocer cuándo están interactuando con un sistema generado por IA o están viendo algo creado o modificado con IA. Todo ello con el objetivo, subraya Bruselas, de “reducir el riesgo de engaño y manipulación”.
Claude, ChatGPT, Gemini, prompt, token. Son ahora palabras muy habituales en los pasillos de las universidades. Pero no era así cuando Luis Miguel Trinidad se matriculó en la escuela de ingeniería de la Universidad de Sevilla cuatro veranos atrás. Este programador de 21 años pertenece a una generación muy particular, la primera y única que vivió en primera persona la llegada de los modelos de lenguaje, su evolución y consolidación en las aulas.
Carlos Martínez es técnico de laboratorio en una industria farmacéutica y tiene 28 años. Cuando se le pregunta por los discursos que señalan a los jóvenes por su presunta falta de compromiso ante el trabajo, responde: “Mi opinión, y en general la de todo mi grupo de amigos, es que si necesitamos una baja por cuestiones de salud es lo que hay, que la empresa no es nuestra vida. Que por más que hagamos no nos lo van a tener en cuenta y cuanto más hagamos, más nos van a pedir para darnos lo mismo”. El joven madrileño agrega: “No voy a heredar la empresa. Igual que para la empresa nosotros somos un número, para mí ella también”. Este profesional se posiciona radicalmente en contra del fraude en las bajas laborales. Tan en contra como de “regalar a la empresa tu tiempo” y que atropellen sus derechos laborales.
